上篇文章當中提到,

之前沒什麼工作經驗,

加上學歷不亮眼,

常常會受到主管和老闆的遊說,

但是隨著自己的經歷和能力都升級,

不再吃老闆和主觀這一套,

老闆和主管們便會開始使用苦肉計,

以軟手段,

動之以情來留人,

再沒用,

就使用怨念攻擊法,

開始以自己的怨念為基礎,

塑造你的負面形象,

讓受到儒家思想嚴重影響的人,

因為鄉愿而不敢有太大的動作,

一心只想顧全大局,

好聚好散,

但卻也讓自己一些職場上的好機會給跑掉了。

20幾歲,就定位:堅定去做你認為對的工作

但即使我明白在台灣職場上有這樣的現象,

當遇到有人使用同樣的手段時,

我仍會受到影響,

畢竟當公司的人是整個團體一起使用這些手段來控制你時,

即使意念再怎麼堅定,

自己單獨一個人面對還是很有挑戰性,

多少會受到動搖,

而不乖這本書是可說是困惑中的一盞明燈,

舉了許多的例子,

讓你知道以自己為主體的職涯規劃是正確的觀念,

建議在職場上受到團體壓迫和誤導的人,

可以花點時間閱讀不乖勝出:創造自己的遊戲規則,贏得職場成功機會這本書,

相信可以幫助你從死胡同中走出來,

感受自由空氣的快感。

 

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20幾歲,就定位-換對工作,養活未來30年的自己

 

 

 

 

 

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